Le Journal Les Affaires consacrait un article fort intéressant sur l’histoire et sur le programme de relève de l’entreprise familiale Benny&Co. Dans cet article, on souligne que l’entreprise regroupe maintenant 18 rôtisseries Benny&Co un peu partout au Québec. D’ici 5 ans, pour les frères Jean, Yves et Vincent Benny, l’objectif est de mettre sur pied un réseau regroupant 60 rôtisseries.

L’entreprise familiale est donc en pleine croissance et nous sommes fiers de souligner ce succès entrepreneurial régional !

Pour de plus amples renseignements sur Benny&Co, cliquez ici.

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Steve Jobs

Steve Jobs

Steve Jobs est décédé la semaine dernière et son départ constitue une perte énorme pour Apple. Fondateur de l’entreprise, visionnaire hors pair et spécialiste de la mise en marché, il a su redorer l’image de son entreprise et la faire devenir une puissance mondiale des technologies. À l’aube de l’ère post-Steve Jobs, plusieurs questions se posent quant à l’avenir d’Apple.

Et vous, êtes-vous le Steve Jobs de votre entreprise? Avez-vous déjà pensé à un plan de relève? Est-ce que vos activités sont centralisées autour d’une seule personne? Parlez-nous un peu de la façon dont vous voyez l’avenir de votre entreprise…

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L’émission Génération INC, propulsée par TELUS, est diffusée à tous les samedis à 17h30 sur les ondes de V télé. Chaque semaine, l’équipe d’experts de l’émission met en vedette un défi vécu par une entreprise québécoise. Lors de ce 30 minutes, plusieurs aspects sont traités afin d’aider l’entreprise à relever ce défi.

Mais l’expérience Génération INC est beaucoup plus qu’une émission de télévision. En effet, son site internet est très complet et présente plusieurs conseils pour les entrepreneurs. Le mouvement Génération INC est également très actif sur les réseaux sociaux par le biais de ses comptes Twitter, Facebook, LinkedIn et YouTube. Je vous conseille donc de prendre quelques minutes de votre temps pour consulter leur site internet.

Prenez part à la discussion, www.generationinc.com

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Facebook, un outil contreproductif ou une façon de permettre à vos employés de relaxer?

Facebook, un outil contreproductif ou une façon de relaxer pour vos employés?

Cette semaine, pour le 2e ChroniqueT, transportons-nous vers un défi de votre quotidien d’entrepreneur ou de gestionnaire.

La multiplication des méthodes pour communiquer a tout chambardé le monde du travail, que ce soit Facebook, les messages textes, MSN Messenger, les sites de clavardage, etc. Comment contrôler le tout au sein de votre entreprise pour garder vos employés productifs et heureux? Interdiction complète, limiter l’accès à certaines heures? Les solutions ne sont pas simples et le problème est de plus en plus présent. Fermer les yeux serait une grave erreur. Alors dites-nous : Avez-vous une stratégie face à ce problème? Quelles solutions appliquez-vous ou allez-vous bientôt en mettre en place? Avez-vous des exemples réels de ce nouveau défi d’entreprise?

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